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Coût main-d'oeuvre et être compétitif


OxyGenS
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Bonjour !

 

En France la main-d’œuvre est plus élevée par rapport à nos concurrents économiques --> on est moins compétitif.

J'ai du mal à faire le lien entre le mode de financement de la protection sociale et le coût de la main-d’œuvre.

Est-ce que mon raisonnement ci-dessous est correct svp ?

Il y a bcp de cotisations (salariales et patronales) pour financer la protection sociale et les personnes ont besoin d'un certain seuil de revenus pour vivre correctement --> coût d'un salarié pour une entreprise est élevé.

=> l'entreprise perd bcp d'argent dans les salaires (+ dans les charges qu'elle doit payer) par rapport aux entreprises d'autres pays.

 

Merci

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  • Solution
il y a 6 minutes, OxyGenS a dit :

=> l'entreprise perd bcp d'argent dans les salaires (+ dans les charges qu'elle doit payer) par rapport aux entreprises d'autres pays.

c'est exactement ça + tu rajoutes les droits du travail (l'arrêt maladie où l'entreprise te paye 50% de ton salaire de base alors que tu ne produis "rien")

ça fait fuir les entreprises qui voudraient s'installer en France par exemple, car elles préfèreront des personnes qui n'ont pas ce genre de droit (Chine, Vietnam) où il n'y a pas tout ça, où c'est moins cher, où c'est en gros "produis ou arrête de travailler mais tu n'auras plus rien" 

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@Sashounet Merci !

Du coup si la protection sociale était financée plus par les impôts :

- les gens qu'ils soient salariés ou non auraient plus à payer (ou si le montant des impôts = montant cotisations salariales : pour les salariés, cela se ressentirait plus car c'est une partie de leur salaire qu'ils voient partir)

- en contre partie les entreprises pourraient payer des salaires moins élevés et surtout n'auraient plus à payer des cotisations patronales

=> elles concentreraient leur argent sur la production (et donc gagner plus d'argent)

 

C'est ça ?

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