louna1901 Posted December 4, 2020 Posted December 4, 2020 Bonsoir, est ce quelqu'un pourrait m'expliquer ce qu'est l'analyse en intention de traiter s'il vous plait ? Quote
Claptrapette Posted December 4, 2020 Posted December 4, 2020 (edited) Bonsoir ! Je te mets le lien d'une très bonne explication qui a déjà été faite à ce sujet : https://forum.tutoweb.org/topic/55142-analyse-en-intention-de-traiter-et-biais-dattrition/ Est-ce que c'est plus clair ? Edited December 4, 2020 by Claptrapette louna1901 1 Quote
Ancien Responsable Matière Solution Noel_Flantier Posted December 4, 2020 Ancien Responsable Matière Solution Posted December 4, 2020 Coucou @louna1901 ! L'analyse en intention de traiter (ITT) c'est lorsque tu analyses tes résultat en essayant de voir ce que ça donnerait si tu l'appliquais à la vraie vie, c'est à dire en gros en gardant dans ton analyse tous les patients qui ont participé à l'essai, y compris ce qui ont dû arrêter pour x ou y raison. Par exemple, si tu fais un essai pour un médicament avec 500 patients, et que tu obtient un taux de "réussite" de 90% c'est bien, mais c'est pas la même chose si ça a marché chez 450 patients parmi les 500 ou si ça a marché chez 45 patients sur 50 et que les 450 restants ont dû arrêter à cause d'effets indésirables et que donc il ne sont pas comptés dans tes résultats. C'es là l'intérêt de l'analyse en intention de traiter, parce que là on va prendre en compte aussi les gens qui ont arrêté le traitement, et du coup dans cet exemple et avec cette analyse ton médicament il aurait pas l'air aussi bien qu'on pourrait le penser juste avec ton 90% de "réussite", vu que la plupart des individus de l'essai ne peuvent pas le supporter. Donc là en faisant une analyse ITT tu aurais un taux de "réussite" de 9% (45/500, au lieu des 90% sans l'ITT) donc on a quand même une grosse différence. Ainsi, avec l'ITT tu évites (ou au moins réduit) le biais d'attrition causé par la sortie d'individus pendant l'essai. Est-ce que c'est mieux ? Quote
louna1901 Posted December 4, 2020 Author Posted December 4, 2020 @Noel_Flantier super clair, merci ! Quote
Ancien Responsable Matière Noel_Flantier Posted December 5, 2020 Ancien Responsable Matière Posted December 5, 2020 @louna1901 Bon courage louna1901 1 Quote
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